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南昌党建宣传栏就业“关键一步”吗

“乡村振兴,我们来了!”近日,来自*甘农产品交易中心的“蔬菜大王”“水果大王”“粮油大王”们,来到*化区太公镇,开展“田间地头学党史”党建共建活动。

“这是我们上个月和*甘农产品交易中心商务党支部签订银商党建共建结对协议后,*次开展活动。”农业银行*支行党委书记、行长*介绍道,“今后还会常态化开展。”

在与*村村干部和村民的座谈中,党员干部与农村党员和群众“面对面”讲党课,将乡村振兴政策传达到乡村*线。与村民面对面,积*对接产销链,为村里产业的下一步发展出谋划策,不少商户现场与村民签订供货协议。来自农业银行*支行的党员干部也详细讲解了发展普惠金融的意义和具体措施,为村产业发展带来金融力量。

*村支部书记张家涛表示,银商党建共建,面对面讲党课、话发展,不仅让大家听得懂、记得住政策,还给村上农产品带来了销路,金融服务也来到了家门口,村民的日子会越来越红火。

*县把坚持党建*转移就业作为巩固脱贫攻坚、助农增收的重要抓手,紧紧围绕“转移一人、就业一人、增收一户”的目标,积*探索“党建*+劳务输出”的劳动力转移就业模式,帮助9万余人通过转移就业鼓起腰包,过上幸福生活。



健全基层组织,打通党建*转移就业“神经末梢”。为充分发挥基层党组织在转移就业中的*作用,*县建立健全基层党组织,2020年,在党员就业较多的浙江、广东等地建立临时党支部,让党员在车间、在生产线就能感受到党组织的温暖,凝聚起党员在转移就业中的号召力和感召力,示范带动*多群众放心转移,安心就业。

建强基层组织,迈出组织*转移就业“关键一步”。以党支部规范化达标创建为契机,在全县全面开展党支部达标创建活动,努力把基层党组织建成带领群众增收致富的坚强堡垒。从抓基层党组织书记入手,压实县、乡、村、组四级党组织书记抓转移就业工作责任,形成县委书记统筹抓全县、乡(镇)党委书记带头冲上前、村组党组织书记服务送上门的良好格局。

发动党员行动,打通组织服务“*后一公里”。按照“村不漏组、组不漏户、户不漏人”的原则,发动全县4000余名党员干部分片区挂包各乡(镇),由乡(镇)党员干部带头、村组干部主动参与,走村入户宣传就业政策,摸排劳动力实情,*建立农村劳动力转移就业人员统计台账、农村劳动力转移就业意向人员统计台账、零技能家庭台账和零就业家庭台账。根据不同劳动力实际组织开展农村劳动力技能培训,收集推荐就业岗位,组织发动农村劳动力进行转移就业,确保有就业意愿人员应转尽转、能转尽转。截至3月,全县累计转移农村劳动力9.37万人,转移率62.91%,就业率53.28%。

强化保障服务,坚持“扶上马再送一程”。建立健全党组织跟踪服务机制,县内党组织定期联系外出务工党员,掌握他们的工作和生活情况,及时帮助解决照顾老人和子女就学等问题,让外出的他们安心就业。浙江、广东等地临时党支部则不定期开展务工党员走访慰问等活动,实时了解他们的工作动向、生活状态、收入现况,协调解决他们在工作中遇到的问题和困难。通过出入地双重动态管理,及时了解外出务工人员的具体情况,帮助他们解决困难和问题,让外出务工的他们安心工作。
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